ATENÇÃO FARMACÊUTICOS/AS INDUSTRIAIS
Reajuste de 10,80% para a categoria
O SINFARMIG assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Indústrias Farmacêuticas, para o ano de 2022. O reajuste salarial foi de 10,80%, em duas parcelas, com data-base de 1º de março de 2022. Fiquem atentos às cláusulas acordadas e confira abaixo:
1 - Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de junho de 2021 alcançavam até R$10.883,57 (dez mil, oitocentos e oitenta e três reais e cinquenta e sete centavos):
a) Reajuste de 6,80% (seis inteiros e oitenta centésimos por cento), a partir de 1º de março de 2022, aplicáveis sobre os salários de 1º de junho de 2021; e
b) Reajuste de 4,00% (quatro inteiros por cento), a partir de 1º de maio de 2022, aplicáveis sobre os salários de 1º de junho de 2021, que, após calculado, deverá ser somado ao salário já reajustado com 6,80%.
2 – Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de junho de 2021 alcançavam acima de R$ 10.883,57 (dez mil, oitocentos e oitenta e três reais e
cinquenta e sete centavos):
a) Aumento ou reajuste salarial no valor de R$ 740,08 (setecentos e quarenta reais e oito centavos) em 1º de março de 2022; e
b) Aumento ou reajuste salarial no valor de R$ 435,34 (quatrocentos e trinta e cinco reais e trinta e quatro centavos) em 1º de maio de 2022, que adicionados ao valor anterior totalizará o valor da parcela fixa em R$ 1.175,42 (um mil, cento e setenta e cinco reais e quarenta e dois centavos).
Os profissionais que têm o cargo de Responsabilidade Técnica (RT) continuam com o adicional de 25% no salário.
Acesse aqui a CCT 2022 - Indústria