De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho assinada pelo Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais (SNFARMIG) e pelo Sindicato dos Laboratórios de Patologia, Pesquisa e Análises Clínicas de Minas Gerais (SINDLAB) as empresas irão reajustar os salários dos farmacêuticos analistas clínicos pela aplicação do percentual de 9,28. Esse reajuste é correspondente à variação acumulada do IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), relativo às perdas salariais verificadas no período de 01.05.2015 a 30.04.2016.

 

 O Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA ) medido mensalmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi criado com o objetivo de oferecer a variação dos preços no comércio para o público final e é considerado o índice oficial de inflação do país. O pagamento será retroativo a data-base da categoria 1º de maio.

 

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada pelo Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais (SNFARMIG) e o Sindicato dos Laboratórios de Patologia, Pesquisa e Análises Clínicas de Minas Gerais (SINDLAB) possui a validade de dois anos (2015 a 2017) alterando nesse período somente a cláusula econômica.
 

 

Conheça outros benefícios da Convenção:

 

 

VALE-REFEIÇÃO 


As empresas concederão, mensalmente, a todos farmacêuticos, 22  “tickets” para refeições ou vale alimentação no valor unitário de R$15,00 para os profissionais que trabalham em Belo Horizonte e de R$12,00 para os profissionais que atuam nas cidades do interior de Minas Gerais.
 

 

 

DIREÇÃO TÉCNICA OU RESPONSABILIDADE TÉCNICA

 

Quando houver mais de um farmacêutico vinculado aos quadros das respectivas empresas, fica assegurado ao profissional que exercer a RT - Responsabilidade Técnica junto ao Conselho Regional de Farmácia de Minas Gerais, o pagamento mensal de adicional correspondente a 10% sobre o salário-base percebido, independentemente do recebimento de quaisquer gratificações de chefia.

 

 

HORAS EXTRAS

 

As horas extras serão remuneradas com acréscimo de 75% sobre o valor da hora normal.  

 

As horas trabalhadas aos domingos e feriados serão remuneradas com acréscimo de 100% sobre o valor da hora normal.

 

 

ADICIONAL NOTURNO E MAJORAÇÃO

 

O trabalho realizado no período noturno (das 22 às 6h) será remunerado com um adicional de 50% incidente sobre o valor da hora normal, e havendo prorrogação serão aplicadas as disposições da súmula n. 60/TST. 
 

 

FALTAS JUSTIFICADAS

 

Os farmacêuticos terão abonadas 5 faltas em dias úteis por ano para participar de congressos, reuniões, simpósios e encontros técnicos. Inclusive a capacitação técnica de interesse do empregador, desde que pré-avisado com antecedência mínima de 30 dias e comprovado o comparecimento com atestado de presença no evento ou certificado.

 

 

 

Leia o CCT na íntegra

 http://www.sinfarmig.org.br/media/pdf/cct-2015-2017-analises-clinicas.pdf

 

 

 Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

 

 

 

Os riscos, a eficácia, as possíveis reações, a produção e a comercialização da fosfoetanolamina, conhecida como a “pílula do câncer” foi tema de um Fórum que reuniu profissionais da área de saúde de entidades como a Fundação Ezequiel Dias (Funed), a Associação Nacional de Farmacêuticos Magistrais (Anfarmag), a Sociedade Brasileira de Farmácia Hospitalar e Serviços de Saúde (SBRAFH). A mesa redonda que discutiu os impactos da substância foi realizada nesta sexta, 6 de maio, no Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG).

 

A Lei 13.269/2016 publicada em 14 de abril com autorização de uso da fosfoetanolamina sintética por pacientes diagnosticados com neoplasia maligna (câncer) no Brasil aumentou a polêmica envolvendo os possíveis riscos da liberação da substância. Entretanto, ainda são muitos os entraves técnicos, científicos e éticos em torno da aprovação da lei. No cenário de expectativa e incerteza para pacientes em tratamento da doença as entidades decidiram discutir os impactos possíveis decorrentes da aprovação da fostoetanolamina. Um dos objetivos do Fórum será elaborar um parecer técnico sobre o uso da substância.

 

Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

 
 

O Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais - Sinfarmig participou na última quinta-feira, 5 de maio, de uma conferência da XII Jornada Nacional de Debates promovida pelo Departamento de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) sobre os desafios das negociações coletivas no cenário de crise.

O Supervisor do DIEESE-MG, Fernando Duarte, apresentou o quadro da economia brasileira em 2015. O Departamento analisou reajustes de 708 unidades de negociação da indústria, do comércio e dos serviços de quase todo o país.

Os resultados do estudo apontaram que cerca de 52% dos reajustes salariais tiveram ganhos em relação ao INPC/IBGE; 30% foram equivalentes ao índice, e somente 18%, abaixo. O Sinfarmig participou da conferência e ressaltou que a categoria em muitos segmentos ainda luta para fechar um Acordo Coletivo de Trabalho com reposição das perdas inflacionárias entre outras reivindicações em discussão com a entidade patronal.

Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

 

“Atribuições do Sinfarmig e Mercado de Trabalho” foi o tema da palestra que a diretora do Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais - Sinfarmig, Júnia Lélis, proferiu no dia 5 de maio para os alunos da graduação de Farmácia da Nova Faculdade de Contagem. Entre os principais desafios destacados pela farmacêutica está a valorização dos profissionais e o reconhecimento com avanço nos direitos da categoria.

 

 De acordo com ela, “é fundamental que os futuros farmacêuticos saibam como é a profissão na prática, e quais problemas poderão enfrentar desde a jornada de trabalho até sobre piso salarial. É importante que conheçam o papel do Sindicato na vida de quem trabalha”, explicou a diretora.
 

Para Júnia Lélis, é conhecendo o mercado por dentro que os estudantes poderão escolher a área que mais têm afinidade para atuar, assim como os segmentos que mais empregam no momento.  “Esse contato com os farmacêuticos em formação é importante porque temos a oportunidade de mostrar a realidade do campo de trabalho que eles vão encontrar quando saírem da faculdade”, ressaltou.

 

Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

 

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