O Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais – Sinfarmig encaminhou um ofício à Prefeitura Municipal de Guanhães, após tomar conhecimento do  Processo Seletivo que pretende oferecer a remuneração de R$1528,39 para um profissional para o cargo de farmacêutico. O valor está muito abaixo do piso salarial usado como referência no Estado, que é de R$ 3.747, 49 para uma jornada de 40 horas semanais. 

No ofício o Sinfarmig argumenta que o vencimento proposto não contempla as responsabilidades exigidas de um profissional graduado que atua na estratégia terapêutica mais importante e recorrente entre todos os serviços de saúde que é a terapêutica medicamentosa.

A entidade sindical pediu o reconhecimento ao trabalho do farmacêutico no município, assim como a correção da defasagem salarial proposta no processo seletivo de modo que sejam oferecidas as condições dignas para o profissional desempenhar suas atividades.

Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

Publicado em 07/07/17 

A sexta-feira, 07/07, começou engajada no Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais. Os profissionais convidados pelo Sindicato dos Psicólogos de Minas Gerais – Psindmg e pelo Conselho Regional de Psicologia – CRP/MG fizeram a roda de conversa “Práticas Sindicais, Psicologia e Trabalho” para debater o papel das entidades na luta por melhores condições e relações de trabalho. A diretora do Sinfarmig acredita que é importante sediar eventos como este que discutem a atual conjuntura do país, momento em que o governo ataca os direitos dos trabalhadores e coloca em risco os princípios da democracia.

As entidades conseguiram mobilizar muitos profissionais para discutir a atuação e o papel do Psind e do CRP na construção das relações de trabalho e no exercício profissional do psicólogo. O debate foi conduzido pela presidenta do Sindicato dos Psicólogos de Minas Gerais - Psind, Lourdes Machado, com moderação da coordenadora da Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho do CRP-MG, Cida Cruvinel e participação do diretor suplente do Sinfarmig e diretor do Psind Minas Gerais, Sebastião Fortunato Filho e do conselheiro do Psind-MG, Marconi Moura Fernandes entre outros profissionais que atuam em movimentos sociais ligados ao contexto da saúde. 

Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

Publicado em 07/07/17

Campanha Salarial 2017 – Farmacêuticos Industriais

Terminou em acordo a reunião de negociação coletiva entre o Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais – Sinfarmig e o Sindicato das Indústrias de Produtos Farmacêuticos e Químicos para Fins industriais no Estado de Minas Gerais –Sindusfarq na manhã desta quinta-feira, 06/07. A entidade sindical conquistou um reajuste acima da inflação, um percentual de 5% retroativo à data-base da categoria, 1º de março.  

O Sinfarmig conseguiu além da reposição das perdas da inflação (4,69%) mais um ganho real de 0,31% totalizando o reajuste salarial de 5%. “Em tempos de crise consideramos uma grande conquista da categoria um avanço como este na cláusula econômica, isto é muito positivo diante da média das negociações que estão sendo realizadas pelo Brasil”, explicou a diretora Júnia Lélis.

Além desta vitória, os farmacêuticos industriais ainda conseguiram a manutenção de outras cláusulas importantes da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).  Confira:

REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO  

As empresas fornecerão gratuitamente tickets refeição aos empregados farmacêuticos, na quantidade suficiente para os dias efetivamente trabalhados no valor unitário de, no mínimo, R$15,00 (quinze reais).

PARÁGRAFO ÚNICO: Poderá o farmacêutico optar pelo recebimento do ticket alimentação, nos mesmos moldes previstos no “caput” desta CLÁUSULA.

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

Os profissionais que têm o cargo de Responsabilidade Técnica (RT) continuam com o adicional mensal de 25%  sobre o salário base percebido.

FALTAS JUSTIFICADAS 

Será considerada falta justificada, além dos casos previstos na legislação trabalhista, também a ausência do empregado até 15 (quinze) dias úteis por ano, quando o mesmo participar de capacitação como congressos, reuniões, simpósios, encontros e seminários, cursos de especialização devendo o empregado comunicar ao seu respectivo empregador, com antecedência mínima de 72 horas, e comprovar posteriormente o seu comparecimento através de atestado ou certificado.

 O texto integral da CCT estará no site do Sinfarmig assim que o Ministério do Trabalho e Emprego fizer a homologação.

Fonte: Assessoria de Comunicação Sinfarmig

Publicada em 06/07/17