Centenário da Associação Mineira de Farmacêuticos

A Associação Mineira de Farmacêuticos (AMF) completou 100 anos no final de 2022, e realizou um evento comemorativo na última sexta-feira, 12 de maio de 2023 na sede do Conselho Regional de Farmácia de Minas Gerais. O evento reuniu grandes personalidades da farmácia que tiveram atuação ímpar no fortalecimento da profissão farmacêutica no Estado e no Brasil.

A proposta era celebrar o centenário dessa entidade que por vários anos foi órgão máximo de representação dos farmacêuticos mineiros, tendo viabilizado nos anos 60 e 70 a criação do Conselho Regional de Farmácia, do Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais e do Clube Topázio . Atualmente, seu principal objetivo é o aprimoramento técnico científico. A AMF já desenvolveu diversos cursos de atualização e aperfeiçoamento, e também formou 19 turmas de especialização em parceria com renomadas instituições de ensino. Houve turmas em Farmácia Hospitalar e Serviços de Saúde, Atenção Farmacêutica e Farmácia clínica e Farmácia Clínica e Farmacologia Aplicada à Prática Clínica, tendo mais de 600 egressos.

A presidente da AMF, Dra Amanda Fonseca Medeiros, abriu o evento ressaltando sobre a necessidade de união das entidades e dos profissionais pela luta por valorização da categoria - tanto financeira, dos direitos e do prestígio social, destacando que se darão naturalmente com cada vida impactada cotidianamente por estes profissionais.

Além disso, o evento discutiu dilemas dessa profissão milenar, que caminha das boticas à inteligência artificial. A professora doutora, Mariana Martins Gonzaga do Nascimento foi ao púlpito falar sobre as transformações da área farmacêutica e as novas habilidades exigidas desses profissionais. Já a economista e Linkedin Top Voice, Amanda Graciano, ponderou sobre a revolução tecnológica como paradigma de construção (e desconstrução) das empresas e das profissões.

Diante do ilustríssimo público, sucedeu-se um momento único e intenso, com homenagens a farmacêuticos representantes de entidades parceiras da AMF ao longo desses anos, diretores e colaboradores de gestões anteriores da Associação, além de professores e mestres que caminharam lado a lado deixando suas impressões digitais nessa história. 

O evento possibilitou encontros, sorrisos e conexões memoráveis, inaugurando um novo ciclo que esperamos durar mais 100 anos! Vida longa à AMF!

ATENÇÃO FARMACÊUTICOS/AS INDUSTRIAIS

NOVA CONVENÇÃO COLETIVA/2023 COM REAJUSTE DE 5,47%

O SINFARMIG assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Indústrias Farmacêuticas, para o ano de 2023. O reajuste salarial foi de 5,47%, com data-base de 1º de março de 2023. Fiquem atentos às cláusulas acordadas e confira abaixo:

1 - Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de maio de 2022 alcançavam até R$ 12.000,00 (doze mil reais), será pago um reajuste, a partir de 1º de março de 2023, de 5,47% (cinco vírgula quarenta e sete por cento).

2 – Para os empregados cujos salários vigentes em 1º de maio de 2022 alcançavam acima de R$ 12.000,00 (doze mil reais), será pago um reajuste, a partir de 1º de março de 2023, no valor de R$ 656,40 (seiscentos e cinquenta e seis reais e quarenta centavos)

Parágrafo único - As empresas poderão compensar aumentos ou reajustes espontâneos e compulsórios que tenham concedido a partir de 01/05/2022 exceto os decorrentes de promoções_, término de aprendizado, transferência ou equiparação salarial determinada por sentença e os percentuais determinados pela convenção coletiva 2022/2023.

Os profissionais que têm o cargo de Responsabilidade Técnica (RT) continuam com o adicional de 25% no salário.

Acesse aqui a CCT 2023 - Indústria

SINFARMIG SOLICITA RETIFICAÇÕES EM EDITAL DA FHEMIG

O Sindicatos das Farmacêuticas e Farmacêuticos de Minas Gerais – Sinfarmig oficiou a FHEMIG e a Fundação Getúlio Vargas (empresa que responde pelo concurso) sobre a necessidade de retificações no Edital 01/2023 em relação aos seguintes erros:

1)    O Edital citado apresenta um número de vagas diferenciadas para farmacêutico – Bioquímico em relação ao Biomédico, sendo que ambas as categorias profissionais possuem direito iguais para o exercício das atividades de análises clínicas em laboratórios. Portanto, o número de vagas deverão ser a soma das vagas para as duas categorias, ou seja, 55 (cinquenta e cinco) vagas, sob pena de cerceamento do direito do farmacêutico-Bioquímico ao pleito.

Esta argumentação encontra-se respaldada legalmente nas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Farmácia através da Resolução nº 02/2002, do CNE/CES, atualizada pela Resolução nº 06/2017, da CNE/CES, no Decreto Federal nº 85.878/81, na Resolução da Diretoria Colegiada da Anvisa RDC nº 302/2005 bem como na Resolução n.º 296/96 do Conselho Federal de Farmácia que normatiza o exercício das Análises Clínicas pelo Farmacêutico-Bioquímico

2)    Isonomia salarial: O Sinfarmig apresentou também suas considerações e reivindicação quanto à necessidade de tratamento isonômico em relação ao cargo Analista de Gestão e Assistência à Saúde – AGAS nível de Ingresso III para profissional farmacêutico na FHEMIG, indistintamente da sua especialidade e conhecimento específico de cada um pois trata-se enquadramento básico e assim, possibilitando a isonomia de remuneração, tendo como base os valores iniciais referenciados ao nível III, ou seja, R 5. 573,05 para jornada de 40 horas semanais.

Estamos no aguardo do deferimento e da “errata” a ser publicada.

Diretoria do Sinfarmig