A Anvisa anunciou, nesta quinta-feira (29/3), o novo Manual de Identidade Visual de Medicamentos para o Ministério da Saúde. A resolução RDC 21/2012, publicada no Diário Oficial da União, define que todos os medicamentos adquiridos pelo Ministério da Saúde para distribuição no SUS seguirão o novo padrão visual em suas embalagens. A medida foi anunciada em entrevista coletiva do diretor-presidente da Anvisa, Dirceu Barbano.


De acordo com Dirceu Barbano, entre as novidades da nova rotulagem, está a valorização do nome do princípio ativo do medicamento frente ao nome comercial, de forma a estimular os profissionais médicos a utilizar o nome técnico dos produtos. O destaque ao nome do principio ativo também visa facilitar a identificação dos medicamentos, prevenindo erros na entrega ou uso destes produtos.

“A medida busca dar mais conforto ao cidadão, para que  ele consiga ter uma identificação de que se trata de um medicamento distribuído pelo sistema público e identificar, com precisão, qual é o medicamento e a forma de uso”, explicou Barbano.


A nova padronização é mais moderna e atualiza a norma que estava em vigor desde 2002. Além da nova proposta da arte gráfica, inspirada na bandeira nacional, as novas embalagens, entregues por meio de programas do Ministério, estarão de acordo com as normas já existentes para os demais medicamentos disponíveis no mercado.


Barbano destacou, ainda, que a nova rotulagem abre caminho para que os estados e municípios também possam adotar o mesmo padrão nos medicamentos adquiridos por eles, criando uma identidade nacional para qualquer produto no SUS. Isso será possível porque as embalagens adotarão a marca do SUS como destaque, ao contrário da anterior que destacava o nome do  Ministério da Saúde.


O novo manual reforça a proibição de venda do produto em todas as embalagens, blisters, ampolas, cartelas, frascos, entre outros. O objetivo é possibilitar a imediata identificação da origem dos medicamentos disponibilizados pelo Ministério da Saúde.


Todos os rótulos trarão informações essenciais para garantir o uso correto dos produtos, como via de administração do medicamento, forma de conservação e restrição de uso, entre outros.


Os produtores destes medicamentos terão 180 dias, a partir da publicação da norma, para alterar as embalagens dos produtos. A adequação das novas embalagens será verificada pela Anvisa durante o processo de renovação de registro e análise de pós-registro.

Fonte: Anvisa

Farmacologia Clínica - Associação Mineira de Farmacêuticos


A Associação Mineira de Farmacêuticos (AMF) realizou na tarde de hoje (30), a aula inaugural do curso de Farmacologia Clínica, na Escola de Saúde Pública de Minas Gerais (ESP/MG), em Belo Horizonte.


Para dar as boas vindas aos alunos, o SINFARMIG foi um dos convidados, representado pela Diretora Júnia Dark Vieira Lelis, que parabenizou os Farmacêuticos pelo curso e também pela escolha da AMF, frisando a importância da entidade e de seu compromisso com a capacitação contínua dos Farmacêuticos.

 


Alunos da especialização em Farmacologia Clínica


Júnia lembrou os alunos que nos dias de hoje, somente a graduação não garante uma vaga no mercado de trabalho, em especial o Farmacêutico, que é um dos profissionais que mais se atualizam frente às constantes demandas da profissão. "Vocês estão saindo na frente, encarando novamente a sala de aula e em busca de melhores oportunidades", disse.

Ainda em sua fala, Júnia informou que os Farmacêuicos têm direito a 10 dias no ano para serem utilizados em capacitação profissional. "Nossa convenção coletiva de trabalho assegura esses dias de ausência no emprego, usem-os", enfatizou.

A Diretora a AMF, Maria das Dores Graciano Silva, agradeceu a presença do SINFARMIG e destacou o apoio do Sindicato na divulgação e promoção dos cursos de especialização da Associação.


Para mais informações sobre os cursos da AMF acesse o site: www.amfar.com.br.

 


Diretora do SINFARMIG, Júnia Lelis

O profissional contemplado no sorteio para o curso "Técnicas de Aplicação de Medicamentos Injetáveis" foi  Farmacêutico MARCELO MAIA CAMPOS.


O sorteio faz parte da parceria entre o SINFARMIG e a Associação Mineira de Farmacêuticos.


Agradecemos todos os profissionais que participaram do sorteio e em breve vaos divulgar novos.


AMF: (31) 3291-6242

Novo piso salarial é de R$ 2.775,00 pra jornada de 40h/semanais


Após assembleia da categoria farmacêutica que aprovou a Pauta de Reivindicações a ser apresentada ao Sindicato Patronal para a àrea de farmácias, drogarias e distribuidoras de medicamentos, a diretoria do SINFARMIG reuniu-se por diversas vezes com o  Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos de Minas Gerais (Sincofarma Minas), para negociar avanços para a categoria farmacêutica que atua nesse importante setor de atividade da profissão.


Cláusulas importantes como: adicional de insalubridade, adicional de 20% para Farmacêuticos que desempenham a função de diretor-técnico, aumento nos dias liberados para participação em atividades de capacitação profissional, espaço - ainda que não exclusivo - para a prática da Atenção Farmacêutica foram pontos aprovados em assembleia e exaustivamente defendidos nas reuniões, mas não foram aceitos pelos patrões.


A Diretoria do SINFARMIG, juntamente com sua assessoria jurídica também insistiu no aumento salarial com base no Índice de Custo de Vida (ICV) mais o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), totalizando 7,5% de aumento.


Infelizmente, o Sincofarma ainda continua com visão muito limitada em relação às mudanças necessárias para que os estabelecimentos farmacêuticos possam incorporar ações e serviços farmacêuticos que possam trazer um diferencial pelo trabalho qualificado do Farmacêutico e assim, certamente atrair mais clientes e aumento da lucratividade para as farmácias que implementarem esses serviços que, obrigatoriamente passam pelo crivo do Farmacêutico.


A velha e enfadonha cantilena dos patrões é de que a concorrência anda "pesada" e que a redução imposta pelo Governo em alguns medicamentos nesse mês de março de irá reduzir ainda mais a margem de lucro.


Infelizmente, por força da Emenda Constitucional Nº 45, que só permite o ajuizamento das negociações (Dissídio Coletivo) se houver concordância das duas partes envolvidas, nós ficamos de mãos atadas quanto aos recursos para avançar nas negociações.


O reajuste do piso salarial - já valendo para o mês de março - de 5,84%, ficou um pouco acima da inflação medida pelo INPC/IBGE.


O piso para 40 horas semanais será de R$ 2.775,00 sendo garantida a proporcionalidade para jornadas dirferentes (20h - R$ 1.387,50 | 30h - R$ 2.081,25 | 44h - R$ 3.052,50).


Temos pela frente dois grandes desafios:


1) Fazer valer a Convenção Coletiva de Trabalho, que tem força de lei e não permitir que nenhum farmacêutico receba menos que esse valor.

2) O segundo desafio é compreender que esse valor é o nosso salário de ingresso e portanto devemos lutar pela valorização do trablho farmacêutico para que o "piso" deixe de ser  "teto" e que mais avanços sejam conquistados. 

 

Diretoria - SINFARMIG

 

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